Qual é a diferença entre finanças corporativas e bancos?
Principais conclusões.O banco de investimento faz uma empresa crescer, enquanto as finanças corporativas administram uma empresa. Um profissional de finanças corporativas lida com as operações financeiras do dia-a-dia e lida com metas de negócios de curto e longo prazo. Um banqueiro de investimento se concentra em levantar capital.
Existem semelhanças, uma vez que as duas divisões muitas vezes trabalham lado a lado como parte da plataforma mais ampla dos mercados de capitais. No entanto,os bancos corporativos estão focados principalmente na gestão de relacionamentos recorrentes via crédito, enquanto os bancos de investimento estão mais focados na geração de ideias e na consultoria financeira corporativa..
Finanças corporativas é um ramo das finanças queconcentra-se em como as empresas abordam a estruturação de capital, fontes de financiamento, investimentos e decisões contábeis. Seu principal objetivo é maximizar o valor para os acionistas e, ao mesmo tempo, encontrar um equilíbrio entre risco e lucratividade.
A principal diferença entre bancos e finanças é quebancário é um subconjunto específico de finanças. Embora o setor bancário se concentre na gestão de depósitos, empréstimos e outros produtos e serviços financeiros fornecidos pelos bancos, o setor financeiro abrange uma gama mais ampla de atividades relacionadas à gestão de dinheiro e investimentos.
Banco corporativo: uma visão geral.O banco de varejo é um serviço bancário que lida diretamente com os consumidores, enquanto o banco corporativo é a parte do setor bancário que atende clientes empresariais ou corporativos.
Principais conclusões
O banco de investimento faz uma empresa crescer, enquanto as finanças corporativas administram uma empresa. Um profissional de finanças corporativas lida com as operações financeiras do dia-a-dia e lida com metas de negócios de curto e longo prazo. Um banqueiro de investimento se concentra em levantar capital.
De um modo geral,as pessoas consideram que os cursos de contabilidade são mais difíceis de estudar e passar do que os cursos de finanças. E existem algumas razões diferentes para isso. O conteúdo dos cursos de contabilidade é, em média, muito mais técnico do que o dos cursos de finanças, o que pode torná-lo mais difícil.
Alguns dos principais benefícios de um emprego em finanças corporativas incluem:Carreira estável com salário relativamente alto e equilíbrio decente entre vida profissional e pessoal. O potencial de progressão na carreira.
As finanças corporativas têm três áreas principais:orçamento de capital, financiamento de capital e gestão de capital de giro. O orçamento de capital é o processo de priorizar fundos para os projetos mais lucrativos.
As funções financeiras corporativas são essenciais para o bom funcionamento de qualquer empresa. Cinco funções principais são cruciais para o sucesso de uma empresa:financiamento, orçamento de capital, gestão financeira, governança corporativa e gestão de risco.
Que tipo de financiamento é bancário?
Serviços bancários pessoais (como contas correntes e de poupança, contas individuais de aposentadoria (IRAs) e planos 401(k)) também são considerados parte doFinanças pessoais.
Empregos em finanças podem proporcionar salários relativamente altos, estabilidade, oportunidades de progresso e projeções de demanda consistentes. As carreiras em finanças também podem oferecer flexibilidade aos funcionários, permitindo-lhes trabalhar remotamente ou em ambientes híbridos.
O setor financeiro cobre muitos tipos diferentes de transações em áreas como imobiliário, financiamento ao consumo, bancos e seguros.
O banco corporativo é uma área financeira que envolve empréstimos de dinheiro e outros serviços financeiros a empresas. Em vez de pequenas empresas ou startups, o banco corporativo atende corporações empresariais, enquanto os bancos comerciais e de investimento podem ajudar as pequenas empresas a crescer.
O que um banqueiro corporativo faz? Os banqueiros corporativos entrevistam clientes corporativos e privados, discutindo suas necessidades financeiras e prestando aconselhamento financeiro quando apropriado. Eles são capazes de preparar acordos de empréstimo com clientes e muitas vezes garantem que mantêm arquivos e registros corporativos disponíveis e organizados.
Muitos profissionais acabam permanecendo no banco corporativo por um longo prazo porque oferece um bom equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, oportunidades razoáveis de progresso e altos salários nos níveis médio a superior.
Obtenha a educação certa: a maioria dos empregos em finanças corporativas exige um diploma de bacharel em finanças, contabilidade, economia ou áreas afins. Também é benéfico ter um mestrado em finanças, administração de empresas ou áreas afins.
As finanças corporativas são um campo “relativamente competitivo” para se entrar. “Relativamente competitivo” significa que émais fácil do que banco de investimento ou pesquisa de ações(por exemplo), mas também mais difícil do que a maioria das funções não financeiras em grandes empresas.
Algumas das vantagens de trabalhar em finanças corporativas são quevocê tem a chance de desenvolver boas habilidades de trabalho em equipe, já que os profissionais de finanças geralmente trabalham em equipes. Você também pode viajar e conhecer pessoas, e o salário é muito bom. Um analista financeiro pode ganhar de US$ 44.000 a US$ 72.000 por ano.
Algumas das principais habilidades relacionadas à matemática que o setor financeiro exige são: aritmética mental (“matemática rápida”), álgebra, trigonometria e estatística e probabilidade.Uma compreensão básica dessas habilidades deve ser boa o suficiente e pode qualificá-lo para a maioria dos empregos financeiros.
Você pode ganhar muito dinheiro em finanças corporativas?
Analista de nível básico: salário base de US$ 70 mil. Analista Sênior: Salário base de US$ 100-130 mil, com bônus de 10% em um bom ano. Gerente de FP&A: US$ 200 mil para um P&L menor (por exemplo, a divisão alemã de uma empresa global); pode chegar a um salário de 7 dígitos para um gerente global de FP&A.
Habilidades matemáticas
As finanças corporativas utilizam, mais do que qualquer outra coisa,muita matemática. A maior parte é bastante simples, mas ainda é matemática, então finanças corporativas são particularmente ideais para aqueles que têm inclinação numérica.
O salário mais alto que um financeiro corporativo pode ganhar é₹50,0 Lakhs por ano($$ 4,2L por mês). Como o salário de finanças corporativas na Índia muda com a experiência? Um financeiro corporativo de nível básico com menos de três anos de experiência ganha um salário médio de ₹ 12,1 Lakhs por ano.
Você não precisa de um MBA para trabalhar em finanças, mas a área é altamente competitiva, especialmente no nível inicial. Os estágios oferecem experiência, exposição e um teste para um trabalho em tempo integral.
1.Banqueiro de investimento. As funções no setor bancário de investimento são muito procuradas. Para os banqueiros de investimento, muitas vezes é uma competição maior conseguir um cargo em uma das maiores empresas.
